1. Réduire les coûts: Vous payez que pour les heures travaillées et le nombre d’heures peut varier selon vos besoins. Et vous n’avez aucune déduction supplémentaire à payer comme vous devez le faire pour une adjointe/employée.

2. Accès un large éventail de compétences; j’ai plus de 35 ans d’expérience dans plusieurs domaines.

3. Se concentrer sur votre entreprise; libérez tout ce temps précieux pour vous concentrer sur l’essentiel et ce qui vous passionne dans votre entreprise.

4. Un investissement qui rapporte; vous serez accompagné pour développer des produits et services plus rentables ou se lancer avec une boutique en ligne.

5. Flexibilité; Que ce soit en terme du type de travail demandé, du nombre d’heures ou de la tarification, les possibilités sont nombreuses afin de trouver l’entente qui répond à vos critères.

6. S’absenter en toute quiétude; Vous avez besoin de vous absenter pour des vacances, un congrès, une réunion importante ?  Je peux donc prendre en charge beaucoup de tâches (téléphone, courriels, gérer le Facebook…) et vous permettre de partir l’esprit tranquille.

7. Se concentrer sur la rentabilité; encore une fois vous pouvez vous concentrer sur les tâches les plus rentables et qui vous passionnent.

8. Mieux planifier;  tout ce que vous remettez à plus tard sera réalisé à temps comme mettre  à jour votre site web, préparer une présentation, une demande de subvention…

9. Soutient dans les périodes achalandées; Sentez-vous soulagé d’avoir toujours quelqu’un qui vous permettra d’équilibrer la charge de travail pendant les périodes les plus achalandées de l’année.

10. La tranquillité d’esprit; En déléguant, vous évitez de vous sentir continuellement débordés et dépassés par la situation. Vous pouvez ainsi équilibrer le nombre d’heures que vous travaillez et vous offrir une vie personnelle plus enrichissante.